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“為鼓勵高校畢業(yè)生到中小微企業(yè)就業(yè)。今年起,畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生年底前到中小微企業(yè)就業(yè),簽訂1年以上期限勞動合同、繳納社會保險費并在各級公共就業(yè)服務機構(gòu)辦理就業(yè)登記的,給予每人2000元的一次性就業(yè)補助。”相關(guān)負責人介紹說。為鼓勵企業(yè)吸納高校畢業(yè)生,中小微型企業(yè)在新增崗位中當年招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,與其簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的,按每招用1名高校畢業(yè)生1000元的標準給予一次性新增就業(yè)補貼;同時給予相應勞動合同期限的社會保險補貼,社會保險補貼期限zui長不超過3年。新增就業(yè)和社會保險補貼政策執(zhí)行期限截至2015年底。大型企業(yè)(國有企業(yè)除外)接收畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,簽訂1年以上期限勞動合同并按規(guī)定繳納社會保險費的,按每接收1名高校畢業(yè)生1000元的標準給予一次性就業(yè)補助。
基層崗位“大開發(fā)”
“今年還將積極開發(fā)社會中介組織中的公共服務崗位。”相關(guān)負責人介紹說,對當年招用畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險費的,給予相應勞動合同期限的社會保險補貼,社會保險補貼期限zui長不超過3年。同時,還將加大社區(qū)(鄉(xiāng)鎮(zhèn))基層管理崗位開發(fā)力度。面向畢業(yè)2年內(nèi)有就業(yè)意愿的就業(yè)困難高校畢業(yè)生,將大力開發(fā)城市社區(qū)和農(nóng)村公共管理及社會服務崗位,協(xié)議期限為2年,待遇參照公益性崗位標準執(zhí)行。
為鼓勵高校畢業(yè)生靈活就業(yè),按照《意見》,畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生申報靈活就業(yè)并在公共就業(yè)人才服務機構(gòu)辦理就業(yè)登記,參加社會保險的按照就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社會保險補貼標準,給予zui長不超過2年的社會保險補貼,政策執(zhí)行期限截至2015年底。
相關(guān)負責人介紹說,今后還將加大見習崗位征集力度,主要面向全市50強工業(yè)企業(yè)和經(jīng)濟效益較好的大中型企業(yè)征集見習崗位,每年征集見習崗位不少于1萬個。
大學生申請小額擔保“漲”到20萬
“按照《意見》規(guī)定,此次還將加大小額擔保貼息扶持力度和加大創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)力度。”相關(guān)負責人介紹說,今后,畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè),可申請不超過20萬元的小額擔保貼息。對于合伙經(jīng)營(合伙人均為畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生)的,可申請人均不超過20萬元、zui高不超過60萬元的小額擔保貼息,期限zui長不超過2年。
今后,石市還將加大創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè)力度。各縣(市)、區(qū),各部門在創(chuàng)建創(chuàng)業(yè)孵化基地時,至少建設(shè)1家大學生創(chuàng)業(yè)孵化基地。鼓勵駐石高校及其他社會力量依托自有資產(chǎn)和自身優(yōu)勢創(chuàng)建大學生創(chuàng)業(yè)孵化園,達到市級建園標準并通過驗收、高校畢業(yè)生創(chuàng)辦企業(yè)入住率達到60%以上的,給予zui高不超過100萬元的一次性建園補貼。
相關(guān)負責人介紹說,今后高校畢業(yè)生入園門檻要降低,對有創(chuàng)業(yè)愿望的畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生,持有基本信息登記的《就業(yè)失業(yè)登記證》,經(jīng)本人申請,優(yōu)先入駐創(chuàng)業(yè)孵化園。對入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的創(chuàng)業(yè)實體,給予一定額度的場地租賃補貼和一定數(shù)額的水電費補貼,補貼期限zui長不超過3年。
一次性創(chuàng)業(yè)補助高達1萬元
今后,高校畢業(yè)生在畢業(yè)2年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)(含網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè),限制的行業(yè)除外),初次領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照并穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的,可給予每人10000元的一次性創(chuàng)業(yè)補助。“這在全省是zui高的。”相關(guān)負責人稱。
創(chuàng)辦小微型企業(yè)將給予租金補貼。高校畢業(yè)生初次創(chuàng)辦的小微型企業(yè)(入駐創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化基地的除外),創(chuàng)辦3年內(nèi)租用經(jīng)營場地和店鋪,按照100平方米以下的每年不超過2000元、100平方米以上的每年不超過3000元的標準給予不超過3年的租金補貼。
此外,還將鼓勵高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層創(chuàng)業(yè)。對畢業(yè)2年內(nèi)高校畢業(yè)生創(chuàng)辦領(lǐng)辦農(nóng)民專業(yè)合作社、家庭農(nóng)場、合作農(nóng)場、養(yǎng)殖場,穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的,給予不超過1年的生活補貼,補貼標準為每人每月1000元。
低保高校畢業(yè)生補貼1000元
“從2013年起,對享受城鄉(xiāng)居民zui低生活保障家庭的畢業(yè)年度內(nèi)高校畢業(yè)生,給予一次性求職補貼,補貼標準為每人1000元。”相關(guān)負責人介紹說,今后,困難家庭高校畢業(yè)生申請求職登記的,各縣(市)、區(qū)要開辟24小時就業(yè)綠色通道,確保其24小時內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)。
各高校要大力開展創(chuàng)業(yè)教育,把創(chuàng)業(yè)教育列為必修課程,納入學分管理。從2013年起,將創(chuàng)業(yè)培訓和技能培訓補貼政策期限從目前的畢業(yè)年度調(diào)整為畢業(yè)學年。其中,創(chuàng)業(yè)培訓補貼標準zui高不超過1200元。認定為高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)實訓基地的企業(yè)接收符合條件的高校畢業(yè)生,按每人每月200元的標準給予實訓補貼,補貼期限不超過6個月;技能培訓補貼標準調(diào)整為每課時5元至8元,補貼金額zui高不超過2200元。對參加職業(yè)技能培訓,通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)m椔殬I(yè)能力證書的,按規(guī)定給予職業(yè)技能鑒定補貼。
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